8月26日至27日，市委副书记、五台山风景名胜区党工委书记、管委会主任刘卓良主持召开景区党政联席会议，学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，传达落实副省长林红玉在景区调研时的讲话精神，听取景区各专班工作汇报，研究部署近期重点工作。李淑辉、申宏民等景区党工委、管委会班子成员及相关单位负责人参加。  

　　刘卓良强调，习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，充分体现了党中央对人才的高度重视，也为我们做好新时代人才工作提供了根本遵循。景区各级各部门要深入学习领会，认真抓好贯彻落实，按照党的二十届三中全会决策部署和省、市有关人才工作要求，全方位培养、引进、用好人才。要健全人才服务保障体系，完善人才政策落实机制，营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，为景区高质量发展提供有力人才支撑。要进一步发挥好在工作中传帮带的经验做法，让年轻干部在实际岗位上学习提高、磨练成长。年轻干部要拓宽思路、积累经验、增长才干，把年轻的优势和干劲发挥出来，为开创五台山高质量发展新局面贡献力量。 

　　刘卓良指出，要认真学习贯彻副省长林红玉在景区调研时的指示精神，坚持“保护第一、加强管理、挖掘价值、有效利用、让文物活起来”的工作方针，加强文物保护和活化利用，积极推动文化、文物、旅游深度融合。一是要提升管理水平，健全文物保护机制，加强队伍建设，依据实际需求配齐配强文物保护管理人员。二是要赓续历史文脉，加强文物活化利用。深入推进文物安全大起底、大摸排、大整治行动，完成不可移动文物保护范围和建设控制地带的测绘标定工作，加快推进大白塔等文物的保护修缮工程。三是要积极向上争取资金，推动对低级别不可移动文物的保护修缮，进一步完善“三位一体”文物安全防范体系，严格落实项目建设考古前置规定，确保文物遗产安全。 

　　刘卓良强调，开展宗教走访排查工作对于解决景区宗教领域问题发挥了积极作用。要持续健全完善长效机制，通过景区党工委、管委会与佛教协会、各寺院同题共答、同向发力、同频共振，形成工作合力，不断推动寺院的修缮、建设和管理走向规范化，做到全过程、全覆盖监管，实现从“管得住向管得好、要我好向我要好”的转变。在推进农村人居环境整治进程中，要坚持分级分类级管理，做到心中有“纲”、工作有“方”，抓大带小、以点带面，注重基层组织、基础工作、基干力量建设，做到抓落实、见真章。要持续做好景区环境卫生工作，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，要进一步明确责任、严格奖惩、强化举措，积极推动垃圾处置和污水处理等重点项目建设，将绿水青山的“吸睛力”加速转化为招商引资的“吸金力”。要持续在改进提升交通秩序上下功夫，进一步在游客和车辆预约、旅游大巴管控、景区自有车辆单双号限行、停车场改造升级等多个方面采取针对性措施，加大执法力度，广泛动员群众，着力推进交通秩序常态化、精细化管理，为广大游客营造安全有序、和谐畅通的道路交通环境。  

　　刘卓良指出，当前景区正处于推进高质量发展的关键时期，各分管领导、乡镇和部门要本着对群众、对组织负责的态度，认真落实市委“负责任、动脑筋、讲良心”的工作要求，发挥表率作用，充分履职尽责，主动下沉一线，真正把职责范围内的各项工作情况摸清楚、问题找准确。要加强统筹协调，有效整合工作资源和工作力量，对照任务清单，明确工作重点，强化跟踪调度和督促检查，做到“眼里有活，手里有招”。要重视并加强制度建设，遵循法治框架和国家政策导向，制定出台符合景区实际、切实可行的政策，确保其顺利实施并达到预期效果。要坚持系统思维，进一步厘清职责边界，健全完善上下贯通、执行有力的工作体系，有条理、有次第、有韧劲、有实效推进各项工作，以新担当新作为不断开创五台山高质量发展新局面。（记者 宫可欣 王丹）