今年以来，五台山景区组织人社局紧扣“143”工程目标任务，聚力乡村振兴和基层党建两大主题，扎实推进村党组织带头人后备力量培育储备工作，为乡村全面振兴奠定人才基础。9月11日，组织人社局牵头举办的2024年村党组织后备力量暨“领头雁”第二期培训班在景区开班，景区乡镇党委副书记、村“两委”主干以及农村后备干部共计80余人参加培训。 

　　本次培训为期3天，授课专家教授将围绕习近平总书记关于党的建设重要思想、党纪学习教育、学习运用“千万工程”经验、大气污染防治教育等内容进行专题解读辅导。 

　　培训要求，参训人员一要提高政治站位，认识培训意义。要明责任强担当，自我加压主动求进，提升政治素养和履职能力，培养创新观念和创新意识，为推进乡村全面振兴、加快农业农村现代化提供有力支撑。二要明确目标任务，切实增强本领。要把思想统一到“想干事”上，做党性坚强的“当家人”；把能力体现在“会干事”上，做管党治党的“掌舵人”；把目标落实到“干成事”上，做强村富民的“引路人”。三要坚持学思践悟，确保取得实效。要学有所思、学有所悟、学有所获。通过学习培训，对照检查工作中存在的问题和不足，认真总结经验、改进工作方法、提高工作水平、坚持真抓实干，充分发挥先锋模范作用，努力推动景区乡村振兴事业高质量发展。 

　　据了解，下一步组织人社局将持续开展突出实操、实训，突出针对性、实效性，小切口、多层次的基层干部教育培训，不断创新培训方式、探索管理模式、增强培训效果，推动基层干部政治业务能力双提升，为景区高质量推进乡村振兴蓄势赋能。（记者 张慧）