为促进高校毕业生就业，山西调整中小学幼儿园教师招聘条件，允许符合要求的毕业生先上岗，再考取教师资格证。“这可以给非师范专业的高校毕业生提供更多机会。”山西省教育厅副厅长任月忠在省政府新闻办23日举行的发布会上介绍说。 

　　除此之外，山西还推出进一步扩大“特岗教师计划”范围、支持和鼓励高校扩大科研助理岗位人数、精准开展面向应届毕业生的征兵宣传等措施，拓展高校毕业生基层就业项目。其中，山西共有10个地市的88个县开展特岗教师招聘，比2019年增加了15个县，规模达到3700人。 

　　“2020年山西省应届高校毕业生人数预计233045人，其中本科129975人、专科90376人、研究生12694人，毕业生总人数比往年有所增加。”任月忠说，“虽然受到新冠肺炎疫情等因素影响，我们还是要努力实现2020届全省高校毕业生初次就业率不降低、离校未就业毕业生人数不增加、建档立卡家庭和未摘帽贫困县毕业生就业有保障的三大目标。” 

　　在当日的发布会上，山西省人社厅副厅长吴海亮表示，省人社厅会同相关部门将从拓宽就业渠道、加大岗位供给、提升就业能力、扶持创新创业、开展精准服务五个方面创新机制、加大力度、应对挑战、促进就业。 

　　据了解，截至目前，山西各高校共开展了1008场线上就业宣讲会、双选会，总计有5.09万家用人单位上线，提供了92.60万个就业岗位，有24.45万人（次）毕业生在线进行注册或关注。同时，山西省高校加快开展小规模的现场招聘活动，目前已经有17所高校开展了53场线下就业宣讲会、双选会，共有374家用人单位参与，提供岗位4574个，7639人（次）毕业生参加了现场招聘会。（王俊玲）